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肖像权协议是现代公司管理中不可或缺的一部分,尤其是在涉及公司主要人物的肖像使用方面，随着公司规模的扩大和业务的多元化，如何合法、合规地使用公司主要人物的肖像，成为企业面临的重要课题，本文将深入探讨肖像权协议的内涵、公司为什么要签订此类协议，以及如何在签订协议时保护自身权益。
肖像权协议的内涵与作用
肖像权协议是指公司与主要人物之间就其肖像的使用范围、方式、目的等达成的书面协议，该协议明确了双方的权利和义务，确保肖像的合法使用，避免因肖像权而引发的法律风险。
肖像权协议的主要内容包括肖像的使用范围、授权方式、使用目的、使用期限、肖像的用途、肖像权的归属、违约责任等，通过签订肖像权协议，公司可以明确肖像的使用范围，避免因未经许可使用肖像而产生侵权。
公司为什么要签肖像权协议
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避免肖像权
公司在经营过程中，可能会接触到公司主要人物的肖像，如照片、画像等，未经许可使用肖像可能会引发肖像权，甚至可能被，通过签订肖像权协议，公司可以明确肖像的使用范围，避免因肖像权问题引发法律。 -
保护公司形象
公司的肖像往往与公司的品牌、文化、历史等密切相关，肖像权协议可以确保公司形象的合法使用，避免因肖像权问题影响公司声誉。 -
明确双方权利义务
肖像权协议可以明确公司与主要人物之间的权利义务关，确保双方在肖像使用过程中各司其职，避免因责任不清而产生。 -
员工权益
公司在使用肖像时，应充分考虑员工的感受，肖像权协议可以确保公司尊重员工的隐私权，避免因肖像使用引发员工的不满。
如何签订合法的肖像权协议
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选择可靠的律师
签订肖像权协议需要专业法律知识，选择经验丰富的律师起草协议，可以确保协议内容合法、全面。 -
明确协议内容 应包括肖像的使用范围、授权方式、使用目的、使用期限、肖像的用途、肖像权的归属、违约责任等，确保协议内容全面，避免遗漏关键条款。
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签订合法协议 应符合相关法律法规，确保双方的权利义务明确，避免因协议内容不合法而引发。
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妥善保存协议
签订肖像权协议后，公司应妥善保存协议副本，确保在需要时能够提供充分的证据。
肖像权协议是公司管理中的一项重要工作,通过签订合法的肖像权协议，公司可以有效避免肖像权，保护公司和员工的权益，在签订协议时，公司应充分考虑肖像权的法律风险，选择专业的律师起草协议，确保协议内容全面、合法，才能在复杂的商业环境中，确保公司形象和权益不受影响。
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