近年来,随着行业的蓬勃发展，各大纷纷涌现出各类公会，成为主播们的地，近日yy公会因扣工资一事引发了广泛关注，原因竟是公会要求主播签约才能获得工资，这一做法引发了行业内外的热议。
yy公会作为国内知名的,旗下拥有众多知名主播，近期有消息称，yy公会部分主播因未签约而被扣除工资，这一做法让许多主播感到不满，据悉，yy公会要求所有主播必须签约，否则将无法获得工资，这一规定在业内引起了不小的争议。
签约,顾名思义，是指主播与公会签订的合同，据了解，合同相较于普通合同，在待遇、资源等方面均有较大优势，yy公会的这一做法却让许多主播感到不满，以下将从几个方面对yy公会扣工资要求签约一事进行分析。
公会扣工资的法律依据
我们需要明确一点,公会扣工资是否合法，根据《人民国合同法》规定，合同双方应当遵循诚实原则，不得违反法律规定，公会与主播签订的合同，双方应当遵守合同约定，yy公会要求主播签约才能获得工资，这一做法是否合法，值得商榷。
yy公会要求主播签约,本质上是对主播的一种强制行为，主播作为合同的一方，有权选择是否签订合同，若公会以此为由扣除工资，则可能涉嫌违反合同法规定。
yy公会扣除工资的原因是主播未签约,而非违约行为，根据合同法规定，合同一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，yy公会以此为由扣除工资，是否属于合理扣除，有待进一步探讨。
公会扣工资的合理性
除了法律依据外,我们还需从合理性角度分析公会扣工资的做法。
合同的吸引力
yy公会要求主播签约,主要原因是合同在待遇、资源等方面具有较大优势，对于主播而言，签约无疑能带来更好的发展前景，这并不意味着公会可以以此为由扣除工资。
主播权益保障
公会扣工资要求签约,可能对主播的权益造成一定影响，主播可能因未签约而失去部分收入；主播的权益可能因合同中的不公平条款而受到损害。
公会与主播的信任关
公会与主播之间的信任关是公会发展的基石,若公会因未签约而扣除工资，无疑会损害双方之间的信任，长远来看，这不利于公会的发展。
公会扣工资的解决之道
针对yy公会扣工资要求签约一事,以下提出几点建议：
明确法律规定,保障主播权益
公会与主播签订的合同,双方应当遵守合同法规定，公会扣工资要求签约，可能涉嫌违反法律规定，有关部门应加强对公会行为的，确保主播权益得到保障。
公平对待主播,避免强制签约
公会应尊重主播的选择权,不得强制主播签约，公会应提高合同的透明度，确保合同条款公平合理。
加强公会与主播的沟通,构建和谐关
公会与主播之间应加强沟通,增进彼此了解，公会应关注主播的需求，为主播提供更好的发展。
yy公会扣工资要求签约一事,引发了行业内外的广泛关注，我们期待公会能够正视问题，采取措施保障主播权益，共同构建和谐的生态。
